Новости

Цель проекта: создание условий повышения конкурентоспособности на рынке труда для выпускников СПО и ВО.

В «Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов» прошла финальная презентация проектов по программе «Бизнес-планирование».

«1С: Управление торговлей» — это современный инструмент для повышения эффективности бизнеса торгового предприятия. Программа позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

20 февраля 2024 года приступила к обучению группа слушателей из состава безработных граждан состоящих на учёте в «Кадровом центре» по программе «1С: Предприятие».

Программу используют в отделах кадров, HR-службах и бухгалтерии. Но разобраться в функциональности программы полезно и руководителям компаний или отделов. Она поможет управлять человеческими ресурсами компаний и эффективной организацией работы сотрудников. С помощью неё можно оформлять приём сотрудника на работу или его увольнение, начислять зарплату, вести трудовые книжки.

Первый леденец (петушок на палочке) появился на территории России в 1489 году

В отрасли «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги» количество организаций, принявших участие в опросе в 2023 году, составило 57 ед. Среднесписочная численность работников в обследованных организациях составляет 1 256 человек или 52,9% от общей среднесписочной численности работников крупных, средних и малых предприятий отрасли (по данным Карелиястат).

19 февраля открылся прием заявок на VIII Конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций», в котором мы приглашаем вас принять участие!

Программа повышения квалификации "Бизнес-планирование" всегда очень востребована среди безработных граждан.

В отрасли «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений» количество организаций, принявших участие в опросе в 2023 году, составило 173 ед. Среднесписочная численность работников в обследованных организациях составляет 3 831 человек, или 104,1% от общей среднесписочной численности работников крупных, средних и малых предприятий отрасли (по данным Карелиястат).