Тренинг, где  берут на себя роли – от директора и начальника цеха до логиста и рядового сотрудника.

ТЕХНОЛОГИИ:

- Попадание в проблемную ситуацию.

- Ломка сознания и понимания.

- Реализация задачи на 100% только после глубокого анализа и улучшений, заложенных в концепции Лин-подхода.

- Знания, полученные от тренера, можно применить и получить наглядный эффект.

- Эффективность усвоения знаний – 80-90%.

Получаемые эффекты:

- Обучение максимального количества людей (сотрудников).

- Усиление ориентации на общий результат.

- Улучшение коммуникаций между сотрудниками. Развитие неформальных связей.

- Быстрая и эффективная адаптация новых сотрудников.

- Формирование культуры непрерывных улучшений.

Звони уже сегодня 8-953-525-72-89, 8-953-540-54-14