Тренинг, где берут на себя роли – от директора и начальника цеха до логиста и рядового сотрудника.
ТЕХНОЛОГИИ:
- Попадание в проблемную ситуацию.
- Ломка сознания и понимания.
- Реализация задачи на 100% только после глубокого анализа и улучшений, заложенных в концепции Лин-подхода.
- Знания, полученные от тренера, можно применить и получить наглядный эффект.
- Эффективность усвоения знаний – 80-90%.
Получаемые эффекты:
- Обучение максимального количества людей (сотрудников).
- Усиление ориентации на общий результат.
- Улучшение коммуникаций между сотрудниками. Развитие неформальных связей.
- Быстрая и эффективная адаптация новых сотрудников.
- Формирование культуры непрерывных улучшений.
Звони уже сегодня 8-953-525-72-89, 8-953-540-54-14