Новости

Программу используют в отделах кадров, HR-службах и бухгалтерии. Но разобраться в функциональности программы полезно и руководителям компаний или отделов. Она поможет управлять человеческими ресурсами компаний и эффективной организацией работы сотрудников. С помощью неё можно оформлять приём сотрудника на работу или его увольнение, начислять зарплату, вести трудовые книжки.

Первый леденец (петушок на палочке) появился на территории России в 1489 году

В отрасли «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги» количество организаций, принявших участие в опросе в 2023 году, составило 57 ед. Среднесписочная численность работников в обследованных организациях составляет 1 256 человек или 52,9% от общей среднесписочной численности работников крупных, средних и малых предприятий отрасли (по данным Карелиястат).

19 февраля открылся прием заявок на VIII Конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций», в котором мы приглашаем вас принять участие!

Программа повышения квалификации "Бизнес-планирование" всегда очень востребована среди безработных граждан.

В отрасли «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений» количество организаций, принявших участие в опросе в 2023 году, составило 173 ед. Среднесписочная численность работников в обследованных организациях составляет 3 831 человек, или 104,1% от общей среднесписочной численности работников крупных, средних и малых предприятий отрасли (по данным Карелиястат).

На Фабрике процессов - площадке, инициированной Президентом В.В.Путиным, учат принципам бережливого производства. По национальному проекту "Производительность труда" Фабрика создана Управлением труда и занятости в лесотехническом техникуме.

В отрасли «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» количество организаций, принявших участие в опросе в 2023 году, составило 104 ед. Среднесписочная численность работников в обследованных организациях составляет 18 299 человек, или 97,5% от общей среднесписочной численности работников крупных, средних и малых предприятий отрасли (по данным Карелиястат).

Одна из самых острых проблем на современном рынке труда-это проблема дефицита квалифицированных кадров.

В рамках программы, рассчитанной до 2030 года, будут сформированы условия, которые позволят молодым людям определиться с дальнейшей профессией и получить необходимый опыт ещё до достижения совершеннолетия.